A Secretaria de Administração da Prefeitura de Campina Grande calcula que o reajuste de 7% para os servidores, proposto em projeto de lei e anunciado pelo prefeito Romero Rodrigues na manhã desta quinta-feira, 08, gerará um impacto de R$ 370 mil na folha de pagamentos. O prefeito quer celeridade na aprovação do projeto, uma vez que a folha fecha no dia 20 de cada mês e o reajuste é retroativo a 01 de maio, data-base da categoria.
Serão contempladas com o reajuste, de índice superior ao da inflação, que foi de 5,91%, as categorias que recebem acima do salário mínimo de R$ 724. A exceção são os que integram o grupo do magistério, cujo aumento de 8,32 % foi concedido no início do ano, juntamente com os que percebem o salário mínimo.
De acordo com o secretário de Administração, Paulo Roberto Diniz, o aumento abrange os servidores efetivos. Segundo ele, a folha do mês de abril foi de R$ 16 milhões. O grupo do magistério soma cerca de 3 mil servidores. Os que recebem acima do mínimo são em torno de 3 mil servidores. Aproximadamente 1.500 servidores recebem o mínimo, segundo dados da Secretaria de Administração.
Ao anunciar o reajuste, nesta quinta-feira, o prefeito Romero Rodrigues lembrou que a atual gestão tem se empenhado em garantir a valorização da categoria, e destacou também o incremento salarial diferenciado do magistério. O chefe do poder executivo municipal ainda destacou que os servidores vêm recebendo seus vencimentos em conformidade com o calendário e lembrou que, frequentemente, o pagamento é depositado antes da data prevista.
Esse aumento é ínfimo, um aumento de 50 reais não faz a menor diferença pra quem recebe um salário mínimo. Enquanto isso se dar um aumento de mais de 8% pra quem recebe mais de R$ 3000,00. Só na PMCG mesmo.