A Câmara Municipal de Campina Grande aprovou, na manhã de hoje, o Projeto de Lei de autoria do poder executivo que reajusta os salários dos servidores públicos efetivos do município que ganham acima de um salário mínimo. A matéria havia sido protocolada na secretaria do legislativo na última segunda-feira, e o reajuste tem valor retroativo a primeiro de maio.
O reajuste concedido a cerca de 2300 servidores vai provocar um impacto na folha de pessoal em mais de R$ 400 mil por mês. De acordo com o prefeito Romero Rodrigues, com isso, 100% do funcionalismo público municipal efetivo terá recebido reajustes salariais em 2013.
No caso dos servidores que recebem acima do mínimo, a intenção do prefeito Romero Rodrigues foi assegurar um reajuste que fique acima da inflação acumulada no período, que foi de 6,59%. “Esse aumento de 8% sobre os vencimentos suplanta, em muito, o último aumento dado pela gestão anterior no ano de 2012.”, ponderava o prefeito na justificativa do projeto.
Independentemente do reajuste, algumas categorias terão seus PCCR’s (Plano de Cargos, Carreira e Remuneração) revistos, conforme reivindicação dos próprios servidores, insatisfeitos com o documento final elaborado na gestão passada. Um estudo está sendo feito para analisar a possibilidade de mudança nos pontos questionados pelas categorias.
