A Câmara Municipal de Campina Grande aprovou o Projeto de Lei Complementar de autoria do Poder Executivo que concede reajuste salarial ao magistério público municipal. A matéria foi aprovada em duas votações, por unanimidade dos parlamentares.
Pela matéria o reajuste é de 10% sobre o piso salarial já estabelecido pela Lei Complementar Municipal nº 064/2012 e é retroativo a 1º de Janeiro de 2013. Com a aprovação, o projeto seguiu e foi imediatamente sancionado pelo prefeito Romero Rodrigues (PSDB).
“Se o governo federal estabeleceu um percentual de apenas 7 %, era de se esperar que o município de Campina Grande, que passa por um momento difícil, deveria apenas e tão somente, repassar aquele percentual, já que o mesmo é reflexo do aumento do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica (Fundeb). Contudo, estamos beneficiando a categoria com um índice de 10%, fruto de um grande esforço de nossa equipe financeira em atender a classe dos educadores”, comentou Romero.
Dentro desta proposta de oferecer e efetivar dignidade ao trabalhador municipal, Romero Rodrigues informou que a classe do magistério ainda foi beneficiada com a atualização do terço de férias. “Além do reajuste retroativo a janeiro, também estamos atualizando e sanando as pendências referentes ao terço de férias. Só estas iniciativas representam um investimento imediato da ordem de R$ 1 milhão”, afirmou o prefeito campinense.
Conforme garantiu, a atual gestão tem compromisso com os servidores municipais e mais especificamente com o magistério. “Para tanto, não medimos esforços para adotar medidas corajosas de elevar o percentual estabelecido pelo governo federal, visando estabelecer uma recomposição salarial digna ao magistério”, completou.
Ele também reafirmou o seu compromisso de pagar o 14º salário dos professores no final do ano, beneficiando com esta iniciativa as escolas que atendam aos índices de desempenho exigidos nacionalmente pelo Ministério da Educação.
